税務会計スタッフ・
経理事務パートスタッフ
募集

あなたの才能を開花させる
チャンスのある職場で
働きませんか？

税務会計スタッフ・
経理事務パートスタッフ募集

あなたの才能を開花させる
チャンスのある職場で
働きませんか？

杉原公認会計事務所・税理士事務所は
自由で、変化があり、
誰にでもチャンスのある
最高の職場を目指しています。

あなたのキャリアプランの
実現をお手伝いします。

杉原公認会計事務所・
税理士事務所の特徴

ABOUT US

勤務条件

1日の勤務時間 7h
繁忙期を含め年間残業 0h
休日出勤 0h

勤務条件

1日の勤務時間 7h
繁忙期を含め年間残業 0h
休日出勤 0h

勤務体系

激変する社会経済環境の中で、中小企業を財務面から手助けする責任のある仕事です。大変な役割だからこそ、我々会計事務所には専門知識や様々なアイディアを活用する知的なハードワーキングが求められています。日々業務に集中できる環境を整備し、また、新しいアイディアを積極的に取り込んでいくためにも、1日7時間の勤務体系にこだわっています。

ワークライフバランス

勉強時間を確保することが必要な税理士を目指す若手職員、ご家庭と仕事の両立が必要な女性職員、年配の職員にとっても ワークライフバランスが確保 できる働きやすい職場環境となっています。

待遇面

正社員の平均年収は 550万円超（2024年6月現在）
小規模ながら会計事務所の平均年収473万円
（国税庁の令和2年度「民間給与実態統計調査結果」)を上回っています。

待遇面

正社員の平均年収は550万円超
（2024年6月現在）
 
小規模ながら会計事務所の平均年収473万円
（国税庁の令和2年度「民間給与実態統計調査結果」)を上回っています。

年収水準

1日の定時が8時間、残業１時間の計9時間程度の勤務体系となっている会計事務所が多い中で、平日の7時間勤務のみで実現できている年収水準である点に特徴があります。

業務拡大傾向

2019年の開業後、平均すると月に１社以上の新規の法人顧問のご依頼を頂いていますが、 今後も業務増加傾向を見込んでいます。相続のご依頼が急増しています。

昇給制度

入社2年目以降の昇給額は、担当している業務量に応じて公平に決定される仕組みとなっています。やる気と実力のある方は高額の年収も実現可能です。

キャリアプラン

毎年の業務内容は定期面談を通じて、希望と各人のキャリアプランに基づき決定します。チャンスがある職場ですので、チャレンジする人には収入が後からついてきます。

キャリア形成

税理士を目指す職員を支援
しています

キャリア形成

税理士を目指す職員を支援しています

試験休暇制度

有給休暇の取得を奨励している他、税理士試験受験のための有給休暇10日（パート職員は5日）が別途あります。正社員の方の有給の消化方法は、試験直前5営業日の試験休暇に加えて、直前3か月間は週休3日制として試験勉強に集中することが可能です。

受講費用補助制度

外部専門学校の受講費用を半額補助する制度や科目合格のお祝い金により実質的に外部専門学校の受験費用負担が生じないように支援する制度があります。

職場環境

男性職員と女性職員の比率が半数程度の
アットホーム な職場です

職場環境

男性職員と女性職員の比率が半数程度の アットホーム な職場です

安心できる環境

充実した研修制度があり、また会計事務所勤務経験が20年以上のベテラン職員も複数いますので、未経験者でも安心して仕事に慣れてもらえる環境があります。

成長できる環境

ベテラン職員の他、公認会計士試験合格（未登録）の職員、税理士を目指す職員や科目合格者が多く在籍し、協力し合い、刺激をお互いに受けながらともに成長できる環境があります。

家庭と仕事の両立

女性職員は皆ご家庭と仕事を両立している方々であり、女性が働きやすい職場です。お子さんの学校行事や病気など、ご家庭を優先して頂いています。

休業制度

産前産後休業制度、配偶者の産後休暇、育児休業制度、介護休暇制度も整備しています。
また、年次有給休暇取得の推進など、働きやすい職場づくりを行っています。

パートスタッフ

パートスタッフとしても
働きやすい職場

パートスタッフ

パートスタッフとしても
働きやすい職場

研修制度

入社後必要な知識を得て頂くための充実した研修制度もありますし、ベテラン職員が複数名いますので、数字や事務作業が得意な方であれば未経験の方でも安心して仕事に慣れて頂けます。

働き方

パートスタッフの方には扶養の範囲内での働き方等のご要望にお答えできます。お子さんの学校行事や病気など、ご家庭を優先して頂いています。

昇給制度

パートスタッフの初年度の時給は1,250円～1,500円からとなりますが、年に2度の昇給があります。人によっては年100円の時給アップの実績もあります。

正社員登用制度

近い将来正社員となるご希望があり、適性のある方には正社員化の制度もあるので、キャリア形成が可能です。パートスタッフから正社員に切り替わって活躍して頂いている実績もあります。

労働環境

秦野市で働きやすい会社 No.1
を目指しています

労働環境

秦野市で働きやすい会社 No.1
を目指しています

労働環境No.1

1日7時間勤務で年間を通じて残業・休日出勤はありません。また、土日祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・試験有給休暇・リフレッシュ休暇制度があり、休日も充実しているので、ワークライフバランスが確保できます。リフレッシュ休暇を取得した方にはリフレッシュ手当もあり休暇取得を奨励しています。

働き方No.1

勤務日及び時間はご事情に応じて柔軟に調整して頂けます。お子さんの学校行事や病気など、ご家庭を優先して頂いています。

オフィス環境No.1

2024年3月に新築した事務所へ引越をしました。同事務所は、『秦野の街並みと丹沢の山並みに調和した建物』というモチーフで空間デザイナーの方に建物をデザインして頂きました。綺麗かつモダンな職場環境を整備しています。

自己実現No.1

半年に一度、所長又は上位者とのランチ面談にて個別にご希望を伺う機会を設けています。

先輩職員の声

求める人材像

正社員

大卒以上（来年卒業予定の方も可）
 
金融機関経験者、税理士を目指す方、税理士有資格者、経理経験のある方大歓迎！
資格を持っていない、会計事務所勤務経験が無くても活躍できます！

以下のような方であれば
未経験者大歓迎！

コミュニケーションが得意な方

中小企業向けの営業、渉外経験がある方

 
応募条件

35歳まで

日商簿記2級以上

普通自動車運転免許

 
求める人材像

通常の税務会計業務に加えて、以下のような業務に取り組む意向のある方
1. 相続税申告及び手続業務
2. 経理のDX化コンサルティング
3. 中小企業の補助金・助成金獲得支援
4. 中小企業の事業再生支援
5. 中小企業の事業承継、M&A業務

パートスタッフ

学歴不問です。
 
数字と事務作業が得意な方であれば未経験者大歓迎です！
 
応募条件

45歳まで

日商簿記3級以上

PCのタッチタイピングができること

事務職経験があること

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